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[두산에너빌리티] 2025 채용연계형 인턴 대규모 채용(~6/9) Energy Toward Sustainability 두산에너빌리티에서 2025년 채용연계형 인턴 대규모 채용을 진행합니다! 글로벌 에너지 발전 시장에서 함께 최고로 성장할 예비 지원자의 많은 관심 부탁드립니다:) 지원기간: 2025.5.19(월) ~ 6.9(월) 18:00까지 모집분야: 설계, 생산, 시공, 시운전/O&M, 품질, R&D, 경영지원, 전략 등 지원방법: 커리어두산(career.doosan.com)을 통한 온라인 접수 채용전형: 서류전형 > DCAT > 실무면접 > 인턴십 > 경영진 면접 > 최종입사 ※ 채용일정 및 전형절차는 회사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 전형 결과는 커리어두산을 통해 확인하실 수 있습니다. 지원자격(공통) - 정규 4년제 대학교(이상) 졸업자 및 '25년 8월 또는 '26년 2월 졸업예정자 - 인턴십 근무(8월) 및 11월 중 입사 가능자 - 병역필 또는 면제자, 해외 근무 결격 사유 없는 자 - 어학 : 접수 마감일 기준 2년 내 취득한 공인영어성적 보유자 TOEIC Speaking : 인문 110점, 이공 90점 이상 OPIc : 인문 IM(Intermediate Mid), 이공 IL(Intermediate Low) 등급 이상 ※ 홈페이지(bit.ly/44yxlKq)를 통해 상세내용을 확인해주세요.

2025년 고교-대학 연계 SW 아이디어톤/데이터톤 경진대회 멘토 모집 고등학생들과 함께 아이디어를 나누고, SW 프로젝트 멘토링을 경험해보고 싶은 학생 주목! 경기도경경제과학진흥원, 한국정보과학진흥협회, 성균관대학교 SW중심대학사업단이 함께 주최하는 「경기 고교-대학 연계 SW 아이디어톤/데이터톤 경진대회」 가 개최됩니다. * 5/30(금) ~ 6/13(금) 멘토 모집!!!! 행사 개요 ■ 행사명 : 2025 경기SW미래채움 "SW미래채움 고등 창의과학톤" ■ 일시 : 25. 8.4(월) ~ 8. 5(화) (2일), 오프라인 ■ 장소 : 성균관대학교 자연과학캠퍼스 삼성학술정보관 지하 1층 오디토리움 / 2층 솦:콤 ■ 참여대상 : 경기지역 고등학생 20개팀(60명) ■ 행사 일정 : 붙임파일 확인 (멘토링 시간 : 9시간) 1) 멘토 모집 ■ 모집 기간: 5/30(금) ~ 6/13(금) ■ 모집인원 : 20명 (현재 4명 모집 완료) ■ 혜택 : 지원금 135,000원 지급 (본선 진출 팀에 한해 요청 시 추가 멘토링이 지원될 수 있으며 이에 따라 지원금이 변경될 수 있음) & 한국정보과학진흥협회 혹은 경기도경제과학진흥원 공식 활동증명서 발행 & 과학기술정보통신부 장관상 공동 수상(해당 팀이 대상 수상할 경우, 대학생 멘토도 상장에 포함됨) ■ 지원 방법: 붙임파일의 멘토 신청서를 작성 후 재학증명서, 성적증명서, 개인정보활용동의서 와 함께 이메일 제출 ■ 제출 이메일: cks612@skku.edu 이메일 제출 제목: 2025년 고교-대학 연계 해커톤 멘토 신청_학번_이름 2) 추후 일정(안) ■ 멘토 명단 공지: 6월 13일(금) ■ 단체방 초대 : 6월 예정 [문의] : SW중심대학사업단 031-290-7156 / cks612@skku.edu

AI 인프라를 위한 링크 솔루션을 설계하며 함께 성장해 나아갈 동료를 찾습니다！ 파네시아는 차세대 AI 인프라를 위한 링크 솔루션을 개발하는 시스템 반도체 스타트업으로, KAIST 전기및전자공학부 정명수 교수님 연구팀에서 설립한 교원창업 기업입니다. 창업 후 약 2년이 지난 지금, 파네시아는 트렌드를 선도하는 탄탄한 기술력을 인정받아 3,400억원 가량의 이례적인 기업가치를 달성하였으며, 예비 유니콘으로 평가받고 있습니다. <파네시아에서 풀고자 하는 문제> 대규모 AI 서비스가 널리 활용되면서, 이러한 서비스를 효율적으로 운영할 수 있도록 해주는 컴퓨팅 인프라 구축의 중요성이 대두되고 있습니다. 하지만 현재의 AI 인프라는 다양한 워크로드의 연산 및 메모리 수요를 고려하지 않은 채, GPU와 같이 자원 비율이 고정된 장치만을 사용하는 경우가 많아 자원이 비효율적으로 활용되는 문제가 발생하고 있습니다. 이를 해결하려면 AI 인프라가 비용과 전력, 자원 활용 측면에서 훨씬 더 유연하고 효율적인 방향으로 변화해야 합니다. <파네시아의 솔루션> 이러한 상황에서 고속 인터커넥트 기술인 컴퓨트익스프레스링크(Compute Express Link, CXL)는 효율적인 차세대 컴퓨팅 인프라 구축을 가능케하는 핵심 기술로써 많은 주목을 받고 있습니다. CXL은 차세대 데이터센터에서 다양한 시스템 장치가 대용량∙고성능 메모리를 공유할 수 있도록 연결하는 고속 인터커넥트 기술입니다. 영 파네시아(Young Panmnesia)는 세계 최초로 CXL 3.1 IP, CXL 3.x 스위치를 개발하는 등 CXL 기술을 선도하는 중이며, CXL IP 및 CXL SoC를 포함한 제품군들을 확보하고 있습니다. 기존에 보유한 메모리 및 인터커넥트 관련 기술력과 AI 인프라 혁신을 위한 방향/계획을 인정받아 최근 AI 데이터센터의 구조를 새롭게 혁신하는 대규모 기술개발 프로젝트를 진행하게 되면서, 대규모언어모델(LLMs), 검색증강생성(RAG), 벡터검색, 추천시스템 등 대규모 AI 응용을 가속할 수 있는 차세대 칩 기반 AI 가속기 및 해당 가속기가 통합된 인프라 시스템을 개발할 예정입니다. <파네시아의 문화> 디지털/아날로그 설계, 실리콘 설계(PnR), 펌웨어 설계 등 반도체 전반의 젊은 엔지니어 중심으로 구성된 영 파네시아는 반도체 분야에 있어서 진정한 성장을 추구합니다. 특히 정규 임직원분들께는 향후 커리어에 도움될 최신 공정 경험에 참여할 기회를 드리고 있습니다. 회사 분위기가 궁금하신 분들은 대표님과 영 파네시아의 철학이 담겨진 대표님 기고문을 통해 저희 회사 분위기를 유추하실 수 있습니다. <파네시아에 대해 궁금하다면?> 영 파네시아와 함께 하실 분들을 비대면으로 만나 뵙고자 온라인 채용설명회, 현직자와의 1:1 면담을 위한 커피챗을 진행할 예정입니다. 파네시아와 함께 전반적인 반도체 핵심 개발을 경험하고 싶은 분들부터, 세계를 선도하는 AI 인프라 관련 반도체 글로벌 리더로 성장하고 싶은 분들까지 모두 많이 신청 부탁드립니다. 반도체 엔지니어로 성장하고 싶으신 분들은 파네시아와 함께 커리어패스를 확장하세요！ <파네시아 2025 상반기 온라인 채용설명회 및 커피챗>

AI 인프라를 위한 링크 솔루션을 설계하며 함께 성장해 나아갈 동료를 찾습니다! 파네시아는 차세대 AI 인프라를 위한 링크 솔루션을 개발하는 시스템 반도체 스타트업으로, KAIST 전기및전자공학부 정명수 교수님 연구팀에서 설립한 교원창업 기업입니다. 창업 후 약 2년이 지난 지금, 파네시아는 트렌드를 선도하는 탄탄한 기술력을 인정받아 3,400억원 가량의 이례적인 기업가치를 달성하였으며, 예비 유니콘으로 평가받고 있습니다. <파네시아에서 풀고자 하는 문제> 대규모 AI 서비스가 널리 활용되면서, 이러한 서비스를 효율적으로 운영할 수 있도록 해주는 컴퓨팅 인프라 구축의 중요성이 대두되고 있습니다. 하지만 현재의 AI 인프라는 다양한 워크로드의 연산 및 메모리 수요를 고려하지 않은 채, GPU와 같이 자원 비율이 고정된 장치만을 사용하는 경우가 많아 자원이 비효율적으로 활용되는 문제가 발생하고 있습니다. 이를 해결하려면 AI 인프라가 비용과 전력, 자원 활용 측면에서 훨씬 더 유연하고 효율적인 방향으로 변화해야 합니다. <파네시아의 솔루션> 이러한 상황에서 고속 인터커넥트 기술인 컴퓨트익스프레스링크(Compute Express Link, CXL)는 효율적인 차세대 컴퓨팅 인프라 구축을 가능케하는 핵심 기술로써 많은 주목을 받고 있습니다. CXL은 차세대 데이터센터에서 다양한 시스템 장치가 대용량∙고성능 메모리를 공유할 수 있도록 연결하는 고속 인터커넥트 기술입니다. 영 파네시아(Young Panmnesia)는 세계 최초로 CXL 3.1 IP, CXL 3.x 스위치를 개발하는 등 CXL 기술을 선도하는 중이며, CXL IP 및 CXL SoC를 포함한 제품군들을 확보하고 있습니다. 기존에 보유한 메모리 및 인터커넥트 관련 기술력과 AI 인프라 혁신을 위한 방향/계획을 인정받아 최근 AI 데이터센터의 구조를 새롭게 혁신하는 대규모 기술개발 프로젝트를 진행하게 되면서, 대규모언어모델(LLMs), 검색증강생성(RAG), 벡터검색, 추천시스템 등 대규모 AI 응용을 가속할 수 있는 차세대 칩 기반 AI 가속기 및 해당 가속기가 통합된 인프라 시스템을 개발할 예정입니다. <파네시아의 문화> 디지털/아날로그 설계, 실리콘 설계(PnR), 펌웨어 설계 등 반도체 전반의 젊은 엔지니어 중심으로 구성된 영 파네시아는 반도체 분야에 있어서 진정한 성장을 추구합니다. 특히 정규 임직원분들께는 향후 커리어에 도움될 최신 공정 경험에 참여할 기회를 드리고 있습니다. 회사 분위기가 궁금하신 분들은 대표님과 영 파네시아의 철학이 담겨진 대표님 기고문을 통해 저희 회사 분위기를 유추하실 수 있습니다. <파네시아에 대해 궁금하다면?> 영 파네시아와 함께 하실 분들을 비대면으로 만나 뵙고자 온라인 채용설명회, 현직자와의 1:1 면담을 위한 커피챗을 진행할 예정입니다. 파네시아와 함께 전반적인 반도체 핵심 개발을 경험하고 싶은 분들부터, 세계를 선도하는 AI 인프라 관련 반도체 글로벌 리더로 성장하고 싶은 분들까지 모두 많이 신청 부탁드립니다. 반도체 엔지니어로 성장하고 싶으신 분들은 파네시아와 함께 커리어패스를 확장하세요! <파네시아 2025 상반기 온라인 채용설명회 및 커피챗> 채용설명회 사전 신청: https://forms.office.com/r/4CWbpmNWsQ 채용설명회 사전 신청 기간: ~ 6월 1/2/3/4주차 목요일 낮 12:00 채용설명회 일자: 6월 1/2/3/4주차 금요일 낮 12:00 ~ 12:45 채용설명회 링크: 학교 교내메일로 설명회 링크 발송 예정 채용설명회 대상: 전기전자공학 및 컴퓨터공학 계열 전공 채용설명회 프로그램: 회사 소개, 전형 안내, 직무 소개, 질의응답 등 커피챗 신청: 현직자와의 1:1 면담 https://forms.office.com/r/VRFymWZivR <파네시아 2025 상반기 채용> 모집분야: (신입) 반도체 엔지니어, (경력) 아날로그 디자인 엔지니어, (경력) 디지털 디자인 엔지니어, (경력) 시스템 소프트웨어 엔지니어, (경력) 피지컬 디자인 엔지니어, (경력) 어플리케이션 엔지니어, 인재 풀 모집기한: 상시채용 (서류접수: 5월 26일 (월) ~ ) 지원대상: 반도체 엔지니어로 성장하고자 하는 의지가 강하신 분 지원방법: 다음 링크를 통한 온라인 접수 https://forms.office.com/r/hr4ePerQpe 전형절차: 서류접수 → HR커피챗/서류 심사 → 기술 면접 → 컬처핏 면접 → 대표 면접 → 처우협의 → 최종합격 문의처: recruit@panmnesia.com 홍보 URL 파네시아 채용 사이트: https://panmnesia.com/careers_kr/ 파네시아 회사 사이트: https://panmnesia.com 파네시아 링크드인: https://kr.linkedin.com/company/panmnesia 파네시아 유튜브: https://youtube.com/@panmnesia?si=t6J4_KdiaxztNRDT

LG Aimers는 LG AI연구원이 주관하고 LG 그룹 계열사들이 함께 참여하는 청년 대상 실무형 AI 교육 프로그램입니다. 교육 대상은 만 19~29세의 미취업차 청년으로 학력과 전공 관계없이 참여할 수 있습니다. 매년 상·하반기 두 차례 운영되며, 참가자들에게 LG 계열사에서 실제로 출제한 문제와 데이터를 기반으로 한 온라인 교육 및 온라인 해커톤을 통해 실무 중심의 AI 경험을 제공합니다. 교육 수료한 참가자들에게는 LG AI연구원의 공식 수료증이 발급됩니다. 온라인 해커톤에서 우수한 성적을 보인 참가자들은 오프라인 해커톤에 진출하여 1박 2일간 대회에 참여하고, 수상자들에게는 상금과 LG 그룹 계열사 지원 시 서류 면제 혜택이 제공됩니다. 모집과 관련한 내용은 아래 홈페이지 링크에서 확인 부탁드립니다. https://www.lgaimers.ai/ LG Aimers 7기 운영 일정은 아래와 같습니다. 모집 : 2025.06.02 – 06.19 Phase 1. 온라인 AI 교육 : 2025.07.01 – 07.28 Phase 2. 온라인 해커톤 : 2025.08.01 – 08.25 Phase 3. 오프라인 해커톤 : 2025.09.06 – 09.07

LG Aimers는 LG AI연구원이 주관하고 LG 그룹 계열사들이 함께 참여하는 청년 대상 실무형 AI 교육 프로그램입니다. 교육 대상은 만 19~29세의 미취업차 청년으로 학력과 전공 관계없이 참여할 수 있습니다. 매년 상·하반기 두 차례 운영되며, 참가자들에게 LG 계열사에서 실제로 출제한 문제와 데이터를 기반으로 한 온라인 교육 및 온라인 해커톤을 통해 실무 중심의 AI 경험을 제공합니다. 교육 수료한 참가자들에게는 LG AI연구원의 공식 수료증이 발급됩니다. 온라인 해커톤에서 우수한 성적을 보인 참가자들은 오프라인 해커톤에 진출하여 1박 2일간 대회에 참여하고, 수상자들에게는 상금과 LG 그룹 계열사 지원 시 서류 면제 혜택이 제공됩니다. 모집과 관련한 내용은 아래 홈페이지 링크에서 확인 부탁드립니다. www.lgaimers.ai LG Aimers 7기 운영 일정은 아래와 같습니다. 모집 : 2025.06.02 – 06.19 Phase 1. 온라인 AI 교육 : 2025.07.01 – 07.28 Phase 2. 온라인 해커톤 : 2025.08.01 – 08.25 Phase 3. 오프라인 해커톤 : 2025.09.06 – 09.07

학교의 무궁한 발전을 기원합니다. 당사는 인천 송도에 위치한 기업으로, 핵심 기술 개발과 연구 역량 강화를 위해 전문연구요원을 모집합니다. 회사에 대한 소개는 다음과 같습니다. 임상 운영 및 데이터 관리 솔루션 메이븐 클리니컬 클라우드(Maven Clinical Cloud)를 기반으로, 메이븐 프로페셔널 서비스(Maven Professional Services)를 통해 제약 바이오 및 의료기기 제품에 대한 사업 전략부터 제품 개발, 임상 연구 및 인허가, 라이선스 아웃까지 서비스를 제공하는 Life Science RDC(Research, Development, and Commercialization) 기업입니다. 우수인재들이 전문연구요원에 지원할 수 있도록 학교 측의 적극적인 홍보 부탁드립니다. 문의 사항 혹은 추가 정보가 필요하시면 언제든지 JNPMEDI 피플실(career＠jnpmedi.com)로 연락 주시기 바랍니다. 항목 세부사항 모집분야 Software Engineer 고용형태 정규직 담당업무 [Front-end] - React(TypeScript)기반 SPA 개발 - Jotai, Zustand 등을 활용한 애플리케이션 상태 모델링 및 상태 흐름 관리 - 공통 컴포넌트 및 디자인 시스템 구축을 통한 재사용성과 UI 일관성 확보 - AWS, Github Action 기반 CI/CD 구축 및 운영 - PO, 디자이너, 백엔드 엔지니어와의 협업을 통한 요구사항 조율 및 구현 - 프론트엔드 전반에 걸친 테스트 자동화 환경 구축 [Back-end] - Node.js(Typescript) 기반 RESTful API 설계 및 구현 - 임상시험 데이터 처리 및 프로세스 자동화를 위한 백엔드 아키텍처 설계 및 개발 - AWS SNS, SQS, Lambda를 활용한 메세지 파이프라인 및 EDA 설계 및 구현 - AWS, Github Action, Serverless Framework 기반 CI/CD 구축 및 운영 - 다양한 직군과 협업을 통한 제품 개선 및 기능 고도화 - 백엔드 전반에 걸친 테스트 자동화 환경 구축 [Full-Stack] - Maven Clinical Cloud 웹서비스 개발 - 사용자 친화적인 UI/UX를 위한 프론트엔드 개발 - 디자인 시스템 개발을 통한 일관된 사용자 경험 제공 - 임상시험 전주기 프로세스 자동화를 위한 백엔드 아키텍처 설계 및 개발 - AWS SNS, SQS, Lambda 기반의 EDA 설계 및 구현 - AWS, Github Action, Serverless 기반 CI/CD 구축 및 운영 - 다양한 직군(PO, 디자이너, QA)과 협업을 통한 제품 개선 및 기능 고도화 - 프론트 및 백엔드 전반에 걸친 테스트 자동화 환경 구축 [이런 기술스택으로 이루어져 있습니다] - FE: React(Typescript), jsx(tsx)/sass, CI/CD(Github Actions) - BE: Node.js(Typescript), MySQL, AWS, CI/CD(Github Actions) 전형절차 서류전형 → 기술테스트 (Phone Screening) → 1차 인터뷰(실무진) → 2차 인터뷰(임원) → 3차 인터뷰(대표) → 입사 지원 자격 - 전문연구요원으로 병역 특례를 신규로 편입 혹은 전직이 가능하신 분 - 컴퓨터 공학 석사 졸업생 또는 졸업 예정이신 분 - 한가지 언어 이상으로 웹서비스를 주도적으로 설계하고 개발 할 수 있는 분 우대 사항 - 대규모 웹 서비스 설계 및 개발 경험이 있는 분 - 임상시험 관련 도메인에 관심 있는 분 - 스타트업 조직 문화 경험이 있거나, 새롭게 만들어가는 과정에 거리낌 없이 도전적인 분 서류접수 방법 홈페이지 지원: https://www.jnp.team/o/156757 문의처 career＠jnpmedi.com Address: (21998) 인천시 연수구 컨벤시아대로 165, 포스코타워 31층 Tel: 1668 0774 / Fax: 02 6280 2040 / E-mail: career＠jnpmedi.com

2025년도 미래내일일경험 ESG형 프로그램 ‘안랩 후원’NextGen 융합 펠로우십 일경험 ※ 본 프로그램은 성균관대학교 학과 졸업요건에 해당 되지 않습니다. ㅇ 사업 목적 - 청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공 - 재학 및 취업 준비기간 내 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입과 성장기반을 마련하는 활동을 지원 ㅇ 프로그램 특징 - 주 15시간 참여(주 2회) 출근으로 시간 부담 없는 일경험 가능 - 전공 무관 신청 가능 (실제 신입사원에게 실시되는 온보딩 교육’과 사전 직무교육으로 본사 직무 일경험 가능) - 온라인과 오프라인 병행의 교육과 일경험 - 부서 현직자의 직속 사수-멘토링제 일경험과 직무 피드백 - 개별 취업 준비 1:1 진로취업 컨설팅과 채용연계 지원 - 우수 수료자 참여기업 정규 채용 시 우대 ㅇ 참여자 자격 - 만 18세 이상 34세 이하 청년 - 주 30시간 미만 단기 근무 ㅇ 참여자 혜택 - 참여 수당 최대 140만원 지급 (월 70만원, 8주 과정 모두 참여 시) - 참여자 본사 사원증 및 웰컴키트 지급 - 안랩 ESG 멤버스데이 참여 기회 - 수료시 NFT 기반 디지털배지 발급 - 1:1 취업 컨설팅, 우수 참여자 참여기업 인턴 채용 우대 ㅇ 참여기업 - 안랩블록체인컴퍼니(안랩 자회사), 맘이랜서 - 지원기관 : (사)하이서울기업협회 [※지원제한] - 주 30시간 이상 근무 중인 재직자 - 법인사업자 및 개인사업자 (전년도 사업 소득 1,200만원 이하 참여 가능) - 정부 재정지원 일경험 사업 연 2회 이상 참여자 [트랙1. 안랩과 함께하는 블록체인 기반 IT 기획/마케팅/운영 일경험] ▪일경험 주제 : NFT·DID, 블록체인 서비스 운영 전략, 커뮤니티 마케팅 등 ▪일경험 장소 : 안랩 본사(경기도 판교 소재) [프로그램 일정] - 세부내용은 첨부파일을 참고해주세요. ▪2기 : 6/19(목) ~ 8/13(수) ▪3기 : 7/17(목) ~ 9/11(목) [프로그램 신청] 신청 기간 : 5/19 ~ 6/8 모집 링크 : https://url.kr/9tzadw 문의 : 010-4220-4002 / info@momgobgo.com [트랙2. 에듀테크 교육 콘텐츠 기획/마케팅 일경험] ▪일경험 주제 : 교육 콘텐츠 설계, 마케팅 전략, B2G 사업 이해 및 실습 ▪일경험 장소 : 맘이랜서 본사(서울 송파구 소재) [프로그램 일정] - 세부내용은 첨부파일을 참고해주세요. ▪2기 : 6/17(회) ~ 8/13(수) ▪3기 : 7/15(화) ~ 9/11(목) [프로그램 신청] 신청 기간 : 5/19 ~ 6/8 모집 링크 : https://url.kr/v42pbz 문의 : 010-4486-4002 / info@momgobgo.com